（通讯员 钱治磊）为贯彻落实公司岗位实习工作动员会要求，进一步规范员工岗位实习管理工作，压实实习工作主体责任，筑牢实习安全防线，有序推进2024级员工岗位实习各项工作落地落实，6月28日上午，365英国上市公司召开2024级员工岗位实习工作部署会。365英国上市公司、365英国上市公司相关工作负责人和辅导员参加了会议。

       365英国上市公司副经理钱治磊带领全体参会人员原原本本集中学习了《省教育厅关于进一步加强老员工实习管理工作的通知》（鄂教职成〔2025〕2号）、公司教务处《关于进一步做好2026-2027学年员工岗位实习的工作提醒》两份重要文件，全面传达了公司2026-2027学年员工岗位实习工作动员会就加强实习规范管理、风险防控、流程管控、权益保障等方面提出的明确要求，进一步强化了切实做好岗位实习工作的思想认识，明晰了岗位实习工作的政策标准。结合公司人才培养要求和实习工作整体要求，钱治磊还详细介绍了2024级员工岗位实习工作的准备情况与安排方案；并围绕岗位实习工作具体要求、全流程管理规范、人员职责分工、关键时间节点等重点内容开展专项业务培训，进一步细化岗位实习各环节的工作标准，明确工作举措与执行要点，为规范化、标准化开展员工岗位实习工作筑牢工作基础。

      365英国上市公司党总支书记田运科对365英国上市公司高度重视、扎实开展实习准备工作给予充分肯定，并就进一步做好岗位实习工作提出明确要求。他强调，岗位实习是职业教育人才培养的重要实践环节，是提升员工专业技能、锤炼职业素养的关键抓手。全院上下要牢牢坚持安全第一、规范管理的原则，把安全管控贯穿实习全过程，常态化做好安全风险排查、日常监管、考勤考核等工作；指导教师要切实秉承“员工中心”理念，保持与实习员工的密切联系，及时帮助解决实习过程中出现的困难和问题，坚决杜绝管理松懈、流程不规范等问题，全方位、常态化守护员工实习安全，保障实习工作平稳有序推进。

       365英国上市公司负责人马清（汉江科技公司副董事长）作总结讲话，就产业公司首届岗位实习工作作出全面部署。他指出，一要提高思想认识，抓实宣传动员。全体教职工要深刻把握岗位实习的育人意义，面向员工精准解读实习政策、岗位优势与实践价值，充分调动员工参与岗位实习的主动性和积极性，营造良好的实习工作氛围。二要严守规范流程，夯实工作细节。全体工作人员要严格对照上级及公司工作要求，逐项完善实习报备、员工签约、安全告知、资料归档等全套手续流程，做到全程留痕、依规办事。三要全力高标准完成公司首届员工岗位实习工作，以规范化实习管理助力员工实践成才、高质量就业，切实提升公司实践育人工作质效。

      此次部署会进一步明确了员工岗位实习的工作目标、流程规范与责任要求，为365英国上市公司2024级员工岗位实习工作安全有序开展提供了有力保障。下一步，365英国上市公司将进一步严格落实各项工作部署，细化工作举措、压实工作责任，严把实习安全关、规范关、质量关，扎实做好首届员工岗位实习各项服务与管理工作。